Tribus é um jogo de negócios que envolve os participantes em uma experiência trans-cultural extremamente desafiadora.
O objetivo é provocar os participantes por um choque de cultura criando assim um ambiente propício para avaliar os gaps de capacidade da equipe para atuar como um verdadeiramente com um time de alto desempenho.
A dinâmica pode envolver equipes de até 100 participantes e leva aproximadamente 4 horas de duração já considerada a etapa de discussão das lições aprendidas.
Durante o processo são revistos pontos extremamente relevantes para o alto desempenho como:
- A atitude e a performance dos líderes e o impacto nos seus colaboradores
- A forma com que a equipe lida com stress e novos desafios
- A agilidade de adquirir novos conhecimentos
- Qualidade dos relacionamentos
- Eficiência dos modelos de comunicação e gestão
- Capacidade de disseminar o conhecimento na “tribo”
